360运营加班

?时间:2019-05-05 06:44:27?贡献者:欣雅网络科技

导读:竭诚为您提供优质文档/双击可除360 运营加班篇一:过来人谈《去 360 还是留在百度?》 过来人谈《去 360 还是留在百度?》-BT 公告-北京交通大学论坛-知行信息交流平台-Powered bydiscuz! 内容

国庆加班表情包(9)
国庆加班表情包(9)

竭诚为您提供优质文档/双击可除360 运营加班篇一:过来人谈《去 360 还是留在百度?》 过来人谈《去 360 还是留在百度?》-BT 公告-北京交通大学论坛-知行信息交流平台-Powered bydiscuz! 内容出自一个朋友圈子的论坛,作者袁百功 今天网上冒出来一篇《去 360 还是留在百度?》(以下简称《去》文)的文章,讲了很多 360 和百度内部的细节,写得很逼真,可读性很强。

但是对我这样在这两家公司都呆过的人来说,却只有一个结论:这是 一篇枪稿,一篇堪称典范之作的枪稿。

理由最后再说。

先说我自己的体会。

我在百度四年,360 一年多,总的感觉是:360 和百度各有各的优缺点,很难说哪家绝对的好哪家绝对不好。

关键取 决于你自己是什么样的人,有些人适合百度,有些人适合 360。

我自 己的感受是:1、百度业务早就定型,公司内部结构固化,员工机会少,上升慢, 但是安稳,舒服;360 还在高速扩张期,很多岗位都缺人,每个人都 有当团长、师长的机会,刺激、好玩;2、百度培养职业经理人,360 培养创业家。

百度打的是阵地战,很 像大的外企或国企,管理成熟,流程规范;360 打的是运动战,更像 创业公司,管理上只看重结果,不看重形式,有点游击队作风。

竭诚为您提供优质文档/双击可除3、百度管理层次多,员工很少见到李彦宏,见副总的机会也很少; 360 的层级高度扁平化,结构弹性化,普通员工也能经常和周鸿祎一 起讨论,好处是可以学到很多东西,坏处是有可能被老板挑错。

4、百度工资高,福利好,但是这么多年期权已经基本发光了,只 有总监以上才有,几十股几百股就算多了。

360 期权多,覆盖面大, 几千上万股都正常,而且 360 的市值只有百度十几分之一,成长空间 大。

百度腾讯上市后市值都增长了 5、60 倍,360 今后也有这个可能, 但是百度的股价再涨 2、3 倍都很不容易。

5、李彦宏冷静、专注、稳健,非常自信,在意面子,只做确定有 高回报的事情,开拓性和创新性略有不足,最大的优点是帅;周鸿祎 直率、没架子,爱听意见,产品技术方面是天才,但是小孩脾气,比 较情绪化,创新的点子过多,不专注不冷静,最大的优点是大方。

形象点说,百度像国军,360 像共军。

如果你想当正规军,喜欢漂 亮的军装和美式装备,当然选百度;如果你在乎的是输赢、是奋斗的 结果,是学会怎么才能打胜仗的本领,那就去 360。

或者说,去百度 就像存银行,利息不高,但是稳定、可靠、百分百保险;去 360 是买 成长股,会有点波动,但无论公司业务和股价,还是个人的职位、待 遇、股票数量,都有很大的成长空间。

下面展开具体说:一、上升机会:“想生孩子的去百度,想要升官发财的去 360!” 这几年几家大互联网公司纷纷开出老树新花:腾讯搞了个微信,新 浪搞了个微博,阿里从 B2B、c2c 扩张到了 B2c,还从支付跨越到了 阿里金融,连搜狐都下了个搜狗的蛋,只有百度,业务差

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